Tại sao Lasso AI Interview lại là một hệ thống không thể thiếu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Bất động sản và Sản xuất?
Mặc dù có sự tồn tại của các sản phẩm hội thảo trực tuyến, tại sao Lasso AI Interview lại là một hệ thống không thể thiếu trong lĩnh vực Bảo hiểm, Bất động sản và Sản xuất?
Hệ thống phỏng vấn sử dụng công nghệ AI không chỉ là một không gian hội thảo trực tuyến mà còn là một công cụ có thể thực hiện cả “Tuyển dụng hàng loạt” và “Lựa chọn nhân tài chính xác”. Bởi vì đại dịch COVID — 19 chưa kết thúc đi kèm với nhu cầu tuyển dụng lớn ở các lĩnh vực như bảo hiểm, bất động sản và sản xuất. MAYO đã nhận biết được tình huống này và tạo ra hệ thống Lasso AI Interview để giải quyết vấn đề. Nhìn chung, tuyển dụng cần phải hiệu quả và chính xác, và nó cần phải đủ chắc chắn để xây dựng đội ngũ đang phát triển của doanh nghiệp!
Tình thế lưỡng nan của tuyển dụng hàng loạt
Hàng chục nghìn nhân lực tiếp tục tham gia vào thị trường lao động trong thời gian tốt nghiệp của các trường đại học. Đối với các nhân viên tuyển dụng nội bộ của doanh nghiệp, phần lớn công việc tuyển dụng vẫn dựa vào thao tác thủ công, dẫn đến tình trạng tuyển dụng khó khăn với độ chính xác và hiệu quả thấp.
Nói chung, các cuộc tranh luận trên thông tin truyền thông không chỉ cho các cá nhân nhận ra rằng người tìm việc không thể nhận ra thời gian và nỗ lực của nhân sự các doanh nghiệp, mà còn dễ dàng mang tới những nhận xét tiêu cực và hiểu nhầm không đáng có với bộ phận tuyển dụng. Do đó, các lĩnh vực kinh doanh đặc thù như bảo hiểm tài chính, môi giới bất động sản, sản xuất theo dây chuyên, dịch vụ công nghiệp, nhân viên bán thời gian,… cần tuyển dụng với số lượng lớn hàng năm đều băn khoăn về một giải pháp tốt hơn cho vấn đề này.
Hệ thống phỏng vấn sử dụng công nghệ AI giải quyết vấn đề như thế nào?
Mặc dù một số công ty sử dụng nhiều nhân viên cho các cuộc phỏng vấn, tuy nhiên hiệu quả và độ chính xác thường không được như sự mong đợi. Ngoài ra, vấn đề về đại dịch COVID — 19 hiện nay và thực tế là các cuộc phỏng vấn trực tiếp không còn khả thi, nhân sự của doanh nghiệp chỉ có thể gửi lời mời tham dự thảo luận trực tuyến cho từng người để hoàn thành quy trình phỏng vấn. Phương pháp này không thể đạt được hiệu quả của tuyển dụng quy mô lớn cũng như không thể lựa chọn nhân tài một cách chính xác.
Sử dụng một hệ thống phỏng vấn sử dụng công nghệ AI là một biện pháp để giải quyết vấn đề này, theo như bài viết “Hệ thống phỏng vấn từ xa không chỉ dừng lại ở một không gian thảo luận trực tuyến!”, một công cụ phỏng vấn từ xa tốt không chỉ là một giải pháp về khoảng cách địa lý (để tránh những rủi ro về ảnh hưởng của khoảng cách gần), mà còn có thể sử dụng hiệu quả những đặc tính của phỏng vấn từ xa, để có thể nắm bắt được hành vi của các ứng viên tiềm năng và đạt được các lựa chọn chính xác.
Đâu là những lựa chọn trên thị trường?
Hiện tại có một số lựa chọn trên thị trường như là hệ thống Lasso AI Interview từ MAYO, HireVue từ Mỹ và DEEPROVE từ Trung Quốc. Nếu bạn cân nhắc về bảo mật thông tin thì Lasso sẽ là lựa chọn tốt nhất vì MAYO đã đạt được chứng nhận bảo mật quốc tế theo tiêu chuẩn ISO 27001.
Bây giờ, cùng giải thích ngắn gọn về hệ thống Lasso AI Interview có thể thực hiện “Tuyển dụng hàng loạt” và “lựa chọn nhân tài một cách chính xác” cùng lúc như thế nào. Trước khi thực hiện cuộc phỏng vấn trực tiếp đầu tiên, Lasso cho phép người tuyển dụng hoàn thành việc xây dựng câu hỏi, sắp xếp lịch phỏng vấn hàng loạt chấm điểm chính xác và quản lý quyền hạn cùng lúc. Quy trình toàn diện này hỗ trợ nhân sự các doanh nghiệp thực hiện được việc tuyển dụng chính xác với hiệu quả cao và cả tính khách quan.
Ngoài ra, chúng tôi cũng khuyến khích nhân sự của các doanh nghiệp sử dụng giải pháp của LinkedIn’s để làm việc với hệ thống Lasso AI Interview. Sau khi đã nắm vững xu hướng sử dụng nhân tài từ LinkedIn và thiết lập cơ sở dữ liệu về các ứng viên tiềm năng, Lasso hoàn thành việc mời phỏng vấn hàng loạt.
MAYO hoàn toàn đáp ứng được nhu cầu đa dạng của nhân sự
Sau khi tích lũy nhiều thập kỷ kinh nghiệm quản trị nhân sự chuyên nghiệp, MAYO đã phát triển hệ thống quản trị nhân sự trên nền tảng điện toán đám mây Apollo và nền tảng tích hợp phúc lợi nhân viên STAYFUN, và hiện giờ, chúng tôi tiếp tục cho ra mắt một sản phẩm mới là Lasso AI Video Interview! Bên cạnh đó, chúng tôi cũng hợp tác cùng với LinkedIn để hỗ trợ các doanh nghiệp thực hiên tuyển dụng hàng loạt và chính xác một các dễ dàng và hiệu quả, do đó bạn sẽ không còn bị giới hạn bởi khoảng cách địa lý và thời gian!
